New York · Chinese-speaking families · Evidence-informed

让宝宝开心,让妈妈放心。

悦婴堂为北美华人家庭提供产后导乐与月嫂式居家支持:有文化温度,也有清晰边界、筛选机制和美国儿科安全原则。

不是简单找一个阿姨,而是建立一套让家庭安心的照护系统。

我们把华人坐月子经验、postpartum doula 的非医疗服务边界、AAP/CDC 安全原则、入户记录与督导流程放在一起,让“月嫂服务”更透明、更稳定、更专业。

5天基础培训 + 综合考核
3笔试 · 实操 · 场景处置
1:1家庭 intake 与匹配
24h咨询后初步回复

本项目提供非医疗产后导乐与新生儿照护支持,不替代医生、护士、助产士、IBCLC 或心理健康专业人士。

Yoing Care 悦婴堂

为北美华人家庭设计的居家产后支持:既懂“月子”,也懂美国医疗体系下的安全、边界和转介。

为什么选择悦婴堂

专业能力是基础,人品与边界感才是关键。

市场不缺“会带娃的人”,真正稀缺的是:经过筛选、有职业伦理、懂安全标准、尊重家庭选择、能够稳定沟通的人。

01

严格筛选,而不是只看经验

面试不只问“做过几单”,还看沟通方式、边界感、情绪稳定性、对宝宝安全的底线和对妈妈选择的尊重。

02

培训标准化,服务可复盘

从安全睡眠、喂养记录、奶瓶清洁、母乳储存,到异常观察、incident report 和转介流程,全部纳入培训和考核。

03

华人文化 + 美国标准

尊重坐月子、月子餐、长辈参与和中文沟通,同时坚持非医疗边界、儿科安全原则和专业转介。

“我想做的不是一个中介,而是一套让妈妈真的睡得着觉的系统。”

— Chelsea, Founder of Yoing Care
Market insight

我们看到的市场缺口

宝妈怕找错人,月嫂怕遇到无边界客户;月子中心环境和人员质量参差;daytime + overnight doula 价格高且人员频繁轮岗。悦婴堂的机会,是把“华人月嫂的连续性”和“美国 doula 的专业边界”结合起来。

筛选培训匹配记录督导
For Families

产后恢复、新生儿照护、夜间休息,都需要被认真对待。

我们提供住家产后导乐支持,也提供白天或夜间 doula 服务。每一次入户前,都先做家庭需求评估和服务边界确认。

住家产后导乐

适合希望有人连续陪伴 2–6 周的家庭。重点包括新生儿日常照护、妈妈休息支持、月子餐协调、夜间照护和家庭沟通。

白天上门支持

适合白天需要帮手、晚上由家人照顾的家庭。可覆盖喂养、沐浴、记录、妈妈恢复支持和新手父母指导。

夜间照护

适合产后睡眠严重不足、夜间喂养压力大的家庭。重点是安全夜间照护、喂养记录、拍嗝、安抚和交接。

Newborn Care

新生儿照护,细节里见专业

喂养支持

协助瓶喂、拍嗝、喂养记录,母乳/配方奶储存与准备提醒,尊重家庭喂养选择。

日常照护

换尿布、洗澡协助、脐部/皮肤外观观察与记录、安抚、抱姿与转移。

衣物换洗

宝宝衣物、口水巾、包巾、床单等日常清洗、整理和更换。

奶瓶与泵奶配件

清洗、消毒、晾干、分类收纳,并提醒安全储存。

睡眠支持

建立安全睡眠环境,协助白天/夜间安抚、交接和记录。

作息培养

根据宝宝月龄与家庭节奏,温和引导吃-玩-睡规律,协助建立稳定、可持续的日常作息。

Mother Care

妈妈的恢复,也需要被照顾

休息支持

协助妈妈安排补觉、夜间交接,减少不必要打扰。

洗头 / 洗澡协助

准备物品、保暖、防滑提醒,具体内容以家庭舒适度和合同为准。

伤口护理支持(非医疗)

提醒保持清洁干燥、观察记录;如有异常建议联系 OB/GYN。

母乳支持

协助泵奶安排、储奶标签、哺乳姿势提示;复杂问题转介 IBCLC。

情绪照顾

倾听、陪伴、鼓励休息;如有严重情绪问题及时转介专业支持。

日常恢复支持

月子水、月子餐、轻度活动提醒,协助妈妈慢慢恢复。

In-Home Meals

家庭三餐两点

导乐可为家庭准备三餐两点,包括妈妈月子餐/产后恢复餐、清淡家常饭、汤水、点心和基础饮品。具体人数、菜品复杂度、采购方式和厨房清洁范围应在服务前确认。

可包含

  • 妈妈餐、家庭简餐、汤水、点心
  • 食材整理、简单采购清单建议
  • 可根据家庭口味、禁忌、宗教/文化习惯和恢复阶段调整
  • 厨房整理通常限于本次烹饪相关的台面、锅具、餐具和垃圾处理

不默认包含

  • 大型宴客、复杂餐饮
  • 全屋深度清洁
  • 与产后照护无关的长期家务
Our Process

从第一次咨询开始,就把话说清楚。

01

Intake Form |填写个人与家庭信息

收集预产期/生产日期、所在城市、服务类型、喂养偏好、家庭成员、饮食禁忌、预算、语言和隐私边界。

02

一对一 Consultation |需求澄清

由 Yoing Care 与家庭沟通核心需求、服务时长、白天/夜间/住家安排、家庭规则、预算和导乐风格偏好。

03

匹配建议 |Doula 推荐

根据家庭需求提供候选导乐建议,包含经验、服务风格、档期、参考价格、匹配理由和需提前确认的问题。

04

导乐面试

家庭与候选导乐线上或线下面试,Yoing Care 提供面试问题清单,帮助确认沟通方式与照护习惯。

05

合同签约

确认服务范围、费用、付款方式、更换规则及隐私规则后签署书面协议;服务中可持续反馈、调整或更换。

06

支付定金

确认导乐及方案后支付 $2,000 定金锁定档期,支持 Zelle/银行转账/人民币;定金计入总费用,尾款按合同节点支付。

During Service

服务期间如何沟通与调整?

每日记录

导乐记录喂奶、尿布、睡眠、妈妈休息和异常情况,便于交接和复盘。

定期反馈

家庭可以随时反馈沟通方式、照护习惯、服务节奏和边界问题。

不合适可更换

不是每位导乐都适合每个家庭。若匹配不合适,可提出调整或更换需求。

严重问题可投诉

如涉及宝宝安全、服务边界、尊重沟通、记录不实等严重问题,可提交导乐投诉。

Scope of Practice

我们做支持,不做医疗。

可以提供
需要转介
不提供
新生儿日常照护、喂养记录、母乳/配方奶管理、妈妈休息支持、情绪陪伴、家庭沟通、服务记录。
儿医、OB/GYN、IBCLC、心理健康专业人士、急诊或 911。
诊断疾病、解释化验结果、开药/给药、伤口检查、治疗乳腺炎、替代儿医或护士判断;全屋深度清洁、搬家、长期大规模家务、宠物照护、院子维护;不保证宝宝作息训练结果、母乳产量、医疗恢复结果或保险/福利报销结果。
重要说明:Yoing Care 服务属于非医疗 postpartum doula / newborn care support,不构成医学、护理、助产、心理治疗或任何州政府专业执照服务。
Why Yoing Care

更多保障机制

边界清晰

明确非医疗服务边界,不替代医生、护士、助产士、IBCLC 或心理健康专业人士。

信息透明

咨询问卷、1:1 咨询、匹配建议书、候选导乐面试与合同签约,降低信息不对称。

全程可追溯

服务过程强调记录、交接、沟通、反馈与更换机制。

文化与安全兼顾

尊重华人坐月子文化,坚持美国儿科安全原则与专业转介意识。

Training Framework

Yoing Care 产后导乐培训框架

基于你现有的大纲,我们把课程升级为“理论 + 实操 + 场景处置 + 文档合规”的正式培训体系。

Day 1|职业边界、安全与急救意识

导乐角色、隐私保密、服务边界、居家安全、呛奶/窒息风险识别、CPR/First Aid 认证路径。

Day 2|产妇恢复与情绪支持

顺产/剖腹产生活协助、休息安排、饮食原则、非医疗舒缓、baby blues 与产后心理风险转介。

Day 3|新生儿综合照护

安全抱姿、换尿布、沐浴、脐部和皮肤观察、黄疸/异常哭闹/尿布减少等风险提示。

Day 4|喂养进阶与全流程模拟

按需喂养、paced bottle feeding、母乳储存、配方奶准备、夜间记录、完整入户服务模拟。

Day 5|综合考核

理论笔试、全项技能 checklist、场景处置与风险管理评估。未通过者需补训后再评估。

继续教育与督导

案例复盘、投诉处理、incident report、家庭沟通、更新儿科安全指南和保险/平台文档要求。

Evidence-informed standards

课程参考的核心标准

  • AAP/HealthyChildren 安全睡眠原则:仰睡、坚实平坦睡眠表面、同房不同床、避免软寝具和过热。
  • CDC 母乳储存与处理原则:室温、冷藏、冷冻、解冻和标签管理。
  • CAPPA/DONA doula 行业边界:提供情绪、身体、信息和实际支持,但不做诊断、治疗或医疗建议。
  • Yoing Care 自有文件标准:intake、daily log、feeding/diaper/sleep log、incident report、scope of work。
Documentation

培训档案保存

  • 课程大纲、授课日期、总学时、教师资质。
  • 学员出勤、笔试成绩、实操 checklist、场景评估结果。
  • 签署后的 Scope of Practice、Code of Conduct、Confidentiality Agreement。
  • 结业证明编号、已覆盖 competencies、证书签发人。
Caregiver Screening

上户前文件与健康要求

为了保护宝宝、妈妈和照护者,Yoing Care 建议建立统一上岗文件包。

身份与背景

身份文件、工作授权或合作身份说明、背景核验、过往服务记录、可回访推荐人。

健康与疫苗

Tdap、当季流感、COVID up-to-date、MMR/水痘免疫、乙肝免疫或抗体、TB screening。

急救与保险

AHA 或 Red Cross CPR/First Aid,必要时配置职业责任保险或平台责任保护机制。

For Doulas & Caregivers

培训、认证、接单、成长,不只是发一张证书。

Yoing Care 面向有爱心、有经验、愿意学习美国安全标准和专业边界的华人照护者。我们帮助你从“有经验的阿姨”成长为“有标准、有记录、有职业路径的产后导乐”。

我们希望招募的人

  • 真正喜欢宝宝,尊重妈妈。
  • 愿意遵守家庭边界和服务合同。
  • 愿意学习安全睡眠、喂养记录、母乳/配方奶标准。
  • 不把个人经验强加给家庭,不替代医生判断。
  • 能稳定沟通,愿意接受督导和反馈。
Why Yoing Care

自营导乐:三重考察

自营导乐由 Yoing Care 直接招募与培养,师资阵容扎实:除了资深产后导乐讲师,我们特别引入具备 primary care 背景的执业护士参与培训与考核,确保每一位导乐都具备扎实、专业的新生儿照护与母婴安全知识。完成系统课程后,须通过三重考察,方可正式上岗。

01

第一关 · 背景审查

身份证明、工作许可、体检、疫苗记录、责任险,材料不齐不上户。

02

第二关 · 专业评估

考察新生儿照护、母乳喂养支持、产后情绪陪伴等理论和实操能力。

03

第三关 · 边界测试

确认导乐清楚自身非医疗定位,懂得何时该转介医生。

「只有三关都通过的导乐,才能进入我们的 in-network 名单,向家庭推荐。」

Why Yoing Care

合作导乐:三重面试

合作导乐来自我们长期筛选的外部资源网络,同样须完成三重面试,才能进入 in-network 名单,向家庭推荐。

01

第一关 · 负责人面试

由 Yoing Care 导乐负责人进行身份与性格审查;身份审查包括身份证明、工作许可、推荐信或雇主回访、导乐证、体检、疫苗记录、责任险。

02

第二关 · 专业面试官评估

资深面试官核实真实从业经验,并完成强调边界意识与转介机制的内部培训。

03

第三关 · 宝妈面试

家庭与候选导乐直接沟通,确认照护风格与相处方式是否合拍。

「背景与性格、专业与真实经验、家庭相处感受 —— 三重把关,缺一不可。」

Career Path

清晰的职业成长路径

01

Trainee

完成基础课程,跟随督导练习,不独立承担高风险场景。

02

Postpartum Doula

通过笔试与实操,可匹配标准家庭服务。

03

Senior Caregiver

具备多单好评、稳定记录、复杂家庭沟通和新手指导能力。

Pricing

透明定价,先说清楚再开始。

实际费用会根据地区、服务时长、照护者经验、是否住家、夜间安排、餐食与工作范围调整。

导乐经验
白天支持
夜间照护
住家支持
适合家庭
1–3 年经验 · 基础档
$45–50 /hr
$55–60 /hr
$250–280 /天
适合标准产后支持、基础新生儿照护和普通家庭节奏。
3–5 年经验 · 进阶档
$50–55 /hr
$60–65 /hr
$280–350 /天
适合需要更稳定经验、夜间交接、喂养记录和家庭沟通的家庭。
5 年以上经验 · 高级档
$55–75 /hr
$65–85 /hr
$350–420 /天
适合对经验、稳定性、复杂家庭沟通或双语能力要求更高的家庭。
价格不含小费;价格不含导乐上户/下户交通费;最低26天起。

保险与报销

保险计划是否覆盖导乐服务,需要您自行向保险公司或雇主福利部门确认;可拨打保险卡背面客服电话,询问是否包含 postpartum doula service 或相关产后家庭照护福利。保险/福利报销结果取决于具体计划与平台规则,Yoing Care 可协助整理信息,但不保证报销结果。

Founder Story

Chelsea 的故事:从一个睡不着觉的妈妈开始。

去年九月,Chelsea 在美国生下宝宝。她很快发现,产后最需要的不是“有人在家”,而是“这个人在,妈妈真的能安心”。

一次不好的照护经历让她每天盯着监控、难以休息、情绪崩溃,也影响了母乳和恢复。后来她意识到:一个好的产后照护者,影响的不只是宝宝吃睡,也影响妈妈的安全感、亲子关系和整个家庭状态。

“专业可以训练,流程可以标准化。但温柔、稳定、有责任心、有边界感,必须从筛选开始。”

Yoing Care 的起点
Mission

让宝宝开心,让妈妈放心。

Yoing Care 想把原本靠运气和熟人推荐的月嫂市场,变成一个有筛选、有培训、有记录、有边界、有转介意识的专业产后支持体系。

导乐投诉

我们认真对待每一次家庭反馈。

Yoing Care 希望为每个家庭匹配真正合适、可靠、温柔且有边界感的导乐。我们理解,产后家庭的需求、性格和生活习惯都不同;如果您对当前导乐不满意,或认为服务过程中出现严重失误,您可以随时向 Yoing Care 提出反馈、要求更换导乐,或提交正式投诉。我们会根据实际情况进行沟通、记录、复核和后续处理。

01

什么时候适合提交投诉?

如果导乐的行为已经影响到宝宝安全、妈妈休息、家庭信任或服务边界,请尽快告诉我们。常见情形包括但不限于:

  • 疑似不安全抱哄、照护疏忽、睡眠或喂养安全问题
  • 反复不遵守已确认的服务范围、家庭规则或隐私边界
  • 对妈妈或家人有不尊重、指责、制造焦虑或不当沟通
  • 记录不实、迟到早退、擅自离岗或其他严重服务失误
02

如果只是匹配不合适,也可以提出更换。

不是每一位导乐都适合每一个家庭。即使没有严重过错,如果您觉得沟通方式、生活习惯、服务节奏或性格匹配度不合适,也可以随时联系我们。Yoing Care 会尽力协助调整沟通方式、重新确认服务边界,或在条件允许的情况下为家庭安排更合适的导乐人选。

可要求更换 可提交正式投诉 可要求复核服务记录
处理流程

清楚记录,及时处理,保护家庭安全。

收到投诉后,Yoing Care 会尽快确认信息、保存相关记录,并根据问题性质决定是否需要暂停该导乐服务、安排更换、进行内部复核、要求整改或采取进一步处理。

01

提交信息

请尽量提供服务日期、导乐姓名、事件经过、影响结果,以及照片、聊天记录或服务记录等支持材料。

02

初步确认

我们会确认家庭安全与当前服务安排。如涉及宝宝安全、妈妈安全或严重边界问题,Yoing Care 会优先处理。

03

复核与处理

Yoing Care 将根据事实记录、双方沟通和服务协议,决定更换导乐、提醒整改、暂停合作或其他适当措施。

如果存在即时人身安全风险、医疗紧急情况、宝宝呼吸异常、严重受伤、妈妈大量出血、产后精神危机或任何需要立即处理的情况,请先拨打 911、联系儿科医生/产科医生或前往急诊。Yoing Care 投诉流程不替代紧急服务、医疗建议或法律建议。
Submit a Complaint

提交导乐投诉

请尽量客观、具体地描述事实。我们建议您保留服务记录、聊天记录、照片、视频或其他相关材料,以便 Yoing Care 进行复核。

也可以直接联系我们

Email: yoingcare@gmail.com

WeChat: YoingcareChelsea

如投诉涉及正在进行中的服务,请在留言中注明“urgent service concern”。

投诉信息

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Contact

先聊聊你的家庭需要什么。

无论你是孕晚期、刚生产、正在找住家月嫂、夜间 doula,还是想加入培训,都可以先发消息。

联系方式

Email: yoingcare@gmail.com

WeChat: YoingcareChelsea

服务范围:美国全境(Nationwide)

通常 24 小时内回复。

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